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Leitbild der SCHILLER Handelsges.m.b.H.

Internationalität

Wir sind eingebunden in einen internationalen Konzern.Die Impulse des Weltmarktes nützen wir zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen.Wir leisten unseren Beitrag zur Vorsorge und Erhaltung der Gesundheit von Menschen und Tieren in vielen Ländern.
Kunde/Markt

Unser Bestreben ist es, mit jedem unserer Kunden eine dauerhafte, langfristige Partnerschaft zu pflegen.Die Ideen, Anregungen und Wünsche unserer Kunden motivieren uns, neue Lösungen zu entwickeln.Wir setzen all unsere Kräfte und Ressourcen ein, um die höchstmögliche Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen.Auf unserem Markt wollen wir in weiteren Produktbereichen die Ersten werden.
Produkte

Mit unseren Produkten wollen wir drei wesentliche Vorteile anbieten:

Wirtschaftlichkeit, kundenspezifische Lösungen und Bedienerfreundlichkeit.Diese unverwechselbaren Eigenschaften sind Teil unseres weltweit guten Namens.Wir wollen, dass dies so bleibt.
Dienstleistungen

Unsere Dienstleistungsbereiche Beratung, Schulung und Service sind laufend bestrebt, den Kunden in der Ausübung seines Berufes optimal zu unterstützen.Unser Know-how soll dazu beitragen, die Erwartungen unserer Kunden effizient und schnell zu erfüllen.
Qualität

Unser Ziel ist die Erfüllung eines Total Quality Managements, das die EN ISO 9001/12.2000, ISO 13485:2003 - Zertifizierung beinhaltet. Diese Maßnahmen gewährleisten in Zukunft ein hohes Qualitätsniveau in allen Bereichen unseres Unternehmens.Rationelle Arbeitsabläufe und laufende Kontrollen führen zur ständigen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen.Modernste Technologien, Erfahrung und Verlässlichkeit sollen bei unseren Kunden anhaltendes Vertrauen und hohe Zufriedenheit schaffen.
MitarbeiterInnen

Wir arbeiten im Team.Qualifizierte MitarbeiterInnen, die verantwortungsbewusst denken und engagiert handeln, finden bei uns den Raum, sich in ihren Aufgaben zu entfalten.Auf Flexibilität und Weitblick legen wir besonderen Wert.Wir investieren in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen.
Führung / Kooperation

Die Grundlage unserer Führung basiert auf der Selbstverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters.Das Zusammenwirken der verschiedenen Unternehmensbereiche ist getragen von gegenseitiger Anerkennung und Unterstützung.Unser Führungsstil ist geprägt durch klare Zielsetzungen, Ergebnisorientierung und Erfolgskontrolle.
Organisation

Unsere Unternehmensorganisation ist derart gestaltet, dass sie in hohem Maße die Bedingungen für eine zuverlässige und rasche Arbeitsweise garantiert.Unsere Hierarchie ist flach.Kurze Informationswege ermöglichen ein schlagkräftiges Agieren.
Zukunft

Technologisch modernste Produkte werden uns neue Märkte öffnen.Wir sehen die zukünftigen Schwerpunkte in der Stärkung der Beratung, der Schulung und des Services.Durch Forschung und laufende Innovationen wollen wir auch in Zukunft einen Schritt weiter vorne sein.